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Cómo generar tu Expediente de Identificación de Trabajador

Este es uno de los documentos necesarios para llevar a cabo un registro, traspaso o fusión de una Cuenta Afore

Por Elisita Montoya

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Si eres un trabajador mexicano y tienes una Cuenta Individual con alguna Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), es muy probable que en algún punto te veas en la necesidad de llevar a cabo algún trámite relacionado con estas o con el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), tal como puede ser un registro de Cuenta, un traspaso o una fusión.

En muchos de estos casos, uno de los documentos necesarios para poder proceder con este trámite es el Expediente de Identificación del Trabajador, el cual sirve para realizar de forma ágil y segura todos los trámites relacionados con tu Cuenta Individual, por lo que, en MiTrabajo.News te contamos todo lo que necesitas saber para generarlo.

Primero que nada, es necesario saber que este documento lo otorga la Afore que se encarga de administrar tu Cuenta Individual o bien, la que vaya a realizar el registro o traspaso en caso de ser ese el caso. El único prerrequisito necesario para poder llevarlo a cabo es que el trabajador que lo solicita no cuente ya con un Expediente de Identificación registrado en la Base de Datos Nacional SAR (Bdnsar).

Para conformar el Expediente, es necesario que le proporciones a tu Afore tus datos personales: Tu nombre completo, Clave Única de Registro de Población (CURP); Número de Seguridad Social (NSS), en caso de aplicar; fecha de nacimiento, género, Registro Federal de Contribuyentes (RFC), domicilio particular, datos de contacto (teléfono fijo, celular y correo electrónico), ocupación actual, actividad económica y nivel de estudios.

Asimismo, debes presentar algunos datos personales de tus beneficiarios, proporcionando su nombre completo, parentesco, CURP y el porcentaje de tu ahorro para el retiro asignado a cada uno.

Además, debes presentar los siguientes documentos:

  • Identificación oficial vigente. Esta puede ser credencial de elector, pasaporte, Cédula Profesional, cartilla militar, documento migratorio, o matrícula consular. O en caso de ser menor de edad, puede ser acta de nacimiento, pasaporte o la identificación oficial de quien ejerza la patria potestad o del tutor.
  • Comprobante de domicilio que no exceda los tres meses de antigüedad. Esta puede ser: Estado de cuenta de servicios de luz, de telefonía, de agua o de gas; boleta predial, estado de cuenta de algún banco o tienda departamental.
  • Una fotografía digital el rostro del trabajador de frente, la cual será tomada por la Afore.
  • Firma biométrica y firma manuscrita digital.
El Expediente requiere tanto tu firma como la del Agente Promotor que lleva a cabo el trámite. Foto: Pixabay.

Cabe destacar que el Expediente de Identificación del Trabajador deberá contener también la firma biométrica y la firma manuscrita digital del Agente de Servicio o del Agente Promotor que gestione el trámite, las cuales deberán ser asentadas en presencia del trabajador.

En caso de que el trámite para el que se solicite el Expediente sea un Registro o Traspaso, es necesario que el expediente se genere antes de la Certificación.

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